Graceful реализует стратегическую политику «развития талантов», а персонал является источником силы для развития предприятия.Компания всегда настаивала на принципе найма «люди с талантом и добродетелью будут использоваться; люди с талантом и без добродетели будут контролироваться и использоваться; люди с добродетелью и без таланта будут культивироваться и использоваться; люди без таланта и без добродетели будут культивироваться и использоваться; люди без таланта и без добродетели будут контролироваться и использоваться». будет решительно не использоваться».Компания создала систематическую систему управления человеческими ресурсами для «отбора, найма, использования, удержания и обучения» талантов и разработала план карьерного роста для каждого сотрудника.
В настоящее время в Graceful работает более 800 сотрудников, из которых более 600 являются профессиональными техническими специалистами, что составляет более 80%.
Graceful Dental стремится создать «элитную и гармоничную команду» — согласно стратегическому плану развития компании, сотрудники Graceful Dental могут в полной мере раскрыть свои таланты и вместе с командой решать любые задачи.Команда — это платформа, позволяющая людям совершать прорывы и превосходить себя, а сила команды становится еще сильнее!В этой команде люди Graceful гордятся Graceful, а Meljing прекрасен благодаря мне!
